conventions (guadeloupe)

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions principales Procéder à un diagnostic social complet du ménage à l'entrée dans le dispositif et tout au long de la période d'hébergement. Accompagner les personnes mises à l'abri dans leurs démarches socio-administratives, avec une priorité donnée à l'accès aux droits et à la recherche de la régularité du séjour Soutenir l'autonomie des personnes hébergées Créer et maintenir des liens sociaux avec les personnes hébergées en fonction de leurs besoins Soutenir la scolarisation si présence d'enfant Travail en partenariat, notamment avec le 115 et les établissements hôteliers et para-hôteliers Tenir rigoureusement les outils de travail et d'évaluation de l'activité d'accompagnement social Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Conditions CDI à temps complet (100%) À compter du 12 Janvier 2026 Rémunération selon la convention CHRS : 2 143.63€ brut mensuel + reprise d'ancienneté Amplitude horaire maximum : 8h30-17h ou 9h/ 17H30 du lundi au vendredi Lieu d'intervention : Saint-Étienne Profil recherché Diplôme d'Etat requis : Assistant(e) de Service Social ou CESF Autonomie, anticipation et prise d'initiative (Savoir prendre les bonnes[...]

Médiateur / Médiatrice en santé pair

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ORGANISME : Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale REHACOOR 42 a été créé par le CHU de St Etienne et des associations locales, spécialisées dans l'accompagnement de personnes concernées par des troubles psychiques. Le GCSMS s'appuie sur les valeurs de la psychiatrie communautaire et promeut les pratiques orientées Rétablissement. Le rétablissement en psychiatrie est « une démarche unique et personnelle (.). C'est la façon de vivre une vie satisfaisante et utile, où l'espoir a sa place malgré les limites imposées par la maladie (.) ». W Anthony En 2020, REHACOOR 42 assure la gestion de 4 services et dispositifs : - Le Centre Support de Réhabilitation Psychosociale de St Etienne - REHA-lise - Le SAMSAH « Rétablissement » pour le département de la Loire - Dé-PART'S et le PCPE Top'Dé-PART'S - Le Réseau Handicap Psychique - Han(d)'semble Le Centre de consultation diagnostique TSA STDI pour jeunes adultes et adultes - LE(A)2HN LE SERVICE : Le poste est rattaché au Centre Support de Réhabilitation Psychosociale de St Etienne (REHAlise), service de psychiatrie ambulatoire intersectoriel, dispensant des soins spécialisés, contribuant à la formation des professionnels[...]

Formateur / Formatrice de conducteurs routiers

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Paulien, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans notre centre de formation spécialisé en transport et logistique, en tant que Formateur(trice) Transport de Marchandises, vous aurez pour missions : - Animation modules de formation théoriques et pratiques des stages FIMO, FCO, Titre professionnel marchandises - Evaluation des acquis de l'apprentissage et accompagnement des stagiaires en formation. Mobilité à prévoir sur le secteur de la Loire (42). Les pré requis : - 3 ans d'expérience professionnelle en tant que conducteur(trice) routier(ère) de marchandises ou formateur(trice), et ce, dans les 5 dernières années. - Permis de conduire du groupe Lourd C, CE en cours de validité Les conditions de travail : - Convention Collective Nationale : Services de l'automobile - Durée Hebdomadaire de travail : 35h- Horaires normaux - Carte restaurant : 9€50 / jour (participation patronale de 55%) - Mutuelle 100% patronale - Prime d'Intéressement

Formateur / Formatrice de conducteurs routiers

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Paulien, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans notre centre de formation spécialisé en transport et logistique, en tant que Formateur(trice) Transport de Voyageurs, vous aurez pour missions : - Animation des modules de formation théoriques et pratiques des stages FIMO, FCO, Titre professionnel voyageurs - Evaluation des acquis de l'apprentissage et accompagnement des stagiaires en formation. Mobilité à prévoir sur le secteur de la Loire (42). Les prérequis : - 3 ans d'expérience professionnelle en tant que conducteur(trice) routier(ère) de voyageurs ou formateur(trice), et ce, dans les 5 dernières années. - Permis de conduire du groupe Lourd D en cours de validité Les conditions de travail : - Convention Collective Nationale : Services de l'automobile - Durée Hebdomadaire de travail : 35h- Horaires normaux - Carte restaurant : 9€50 / jour (participation patronale de 55%) - Mutuelle 100% patronale - Prime d'Intéressement

Formateur / Formatrice de conducteurs routiers

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Paulien, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans notre centre de formation spécialisé en transport et logistique, en tant que Formateur(trice) Transport et CACES R4XX, vous aurez pour missions : - Animation modules de formation théoriques et pratiques des stages FIMO, FCO, Titre professionnel marchandises, et CACES R4XX si expérience - Evaluation des acquis de l'apprentissage et accompagnement des stagiaires en formation. Mobilité à prévoir sur le secteur de la Loire (42). Les prérequis : - 3 ans d'expérience professionnelle en tant que conducteur(trice) routier(ère) de marchandises ou formateur(trice), et ce, dans les 5 dernières années. - Permis de conduire du groupe Lourd C, CE en cours de validité - Titulaire des CACES R4XX Le + : Justifier d'une expérience de plus de 2 ans de pratique sur les 10 dernières années (par catégorie d'engins) sur certificat de travail Les conditions de travail : - Convention Collective Nationale : Services de l'automobile - Durée Hebdomadaire de travail : 35h- Horaires normaux - Carte restaurant : 9€50 / jour (participation patronale de 55%) - Mutuelle 100% patronale - Prime d'Intéressement

Secrétaire de direction

Emploi Social - Services à la personne

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

MISSIONS PRINCIPALES - Assurer l'accueil téléphonique et physique des visiteurs - Assurer une fonction de support administratif et organisationnel à l'équipe de direction - Assurer la tenue des dossiers informatisés des usagers sur le plan administratif - Renseigner les tableaux de bords de l'activité et participer à l'élaboration du rapport d'activité - Assurer la mise à jour des dossiers du personnel - Suivre la facturation et gérer le courrier - Suivre la gestion des commandes de fournitures Convention Collective du 15 mars 1966

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Team Staffing Médical est à la recherche d'aides-soignants H/F avec une expérience significative en structure, pour des missions d'intérim et/ou des vacations de jour dans un EHPAD situé à AGEN pour les mois de FEVRIER. Les horaires de travail proposés sont les suivants : 8h/20h (10h), 14h/21h10, ou 6h50-14h20 (7h). Située au cœur d'Agen, l'établissement bénéficie d'un environnement dynamique et animé. D'une capacité d'accueil de 72 places. Votre rôle consistera à dispenser des soins d'hygiène, de bien-être et de confort, ainsi qu'à effectuer des actions préventives et curatives, effectuez la surveillance de l'état clinique du patient et participez à l'amélioration continue de la qualité des soins et la sécurité des patients. Vous savez utiliser les techniques de manutention. Vous accompagnez le patient dans le respect de sa dignité et de son autonomie, vous adaptez votre communication à lui-même et à son entourage. Vous effectuez les transmissions écrites sur le logiciel de soins, et orales aux différents membres de l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer le suivi de l'état de santé des patients. Vous connaissez les différents protocoles de désinfection et de[...]

Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Florac Trois Rivières, 48, Lozère, Occitanie

Camping familial situé à Florac-Trois-Rivières (Lozère), en bord de rivière, recrute 3 agents / agentes d'entretien polyvalents (H/F) en CDD saisonnier du 15 juin au 15 septembre. Les postes concernent l'entretien des mobil-homes, des sanitaires avec travail en soirée, ainsi qu'un poste polyvalent mobil-homes et sanitaires. Les missions peuvent évoluer selon l'activité du camping et les besoins de l'équipe. Les agents assurent le nettoyage et la désinfection des mobil-homes entre chaque location, incluant les sanitaires, cuisines, sols, surfaces et terrasses. Ils réalisent également le nettoyage, la désinfection et le réapprovisionnement des blocs sanitaires. Selon le poste, ils participent à la gestion du linge et des consommables. Ils appliquent strictement les procédures d'hygiène et de sécurité et signalent toute anomalie, dégradation ou besoin de maintenance. Le travail s'effectue en coordination avec l'équipe de réception et de maintenance afin de garantir la qualité du site et la satisfaction des clients. Le temps de travail est fixé à 35 heures par semaine en juin et septembre, avec une évolution à 39 heures par semaine en juillet et août en fonction de l'activité.[...]

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Canourgue, 48, Lozère, Occitanie

Le SSIAD ADMR La Marguerite recherche un(e) Aide-Soignant(e) en CDD temps complet (ou partiel selon disponibilités). Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement pour salarié absent. Mise à disposition d'un véhicule de service avec la prise en charge de vos frais kilométriques à partir de votre domicile, mise à disposition d'un téléphone portable (le permis B est donc nécessaire). Rémunération selon convention collective BAD. Travail le week-end (1/2) horaires coupés 2 tournées quotidiennes (matin et soir) Diplôme exigé.

Animateur(trice) séjour vacances pour personnes handicapées

Emploi

Lys-Haut-Layon, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Nous accueillons actuellement sur notre site de Saint Georges sur Layon un groupe de 6 adolescents en situation de handicap mental, comportemental et/ou social. Dans le cadre du développement de ces activités sur un nouveau site d'accueil à Nueil sur Layon (49), nous recherchons, pour compléter l'équipe d'animation, deux animateurs accompagnateurs (Hou F). Vous accompagnerez, avec l'équipe, les jeunes accueillis sur des activités de loisirs (sorties, sport, jardinage, travaux manuels, mini-camps .) ainsi que dans la dimension éducative (vivre ensemble, respects des règles de vie en collectif, participation à la vie communautaire, savoir-être .). Vous serez amené régulièrement à tour de rôle, à faire des permanences de nuit ainsi que des astreintes. Si vous êtes intéressé.e, il est envisagé la perspective d'un poste durable à pourvoir pour la rentrée de septembre 2026. Convention Collective E.C.L.A.T. (animation) Contrat travail : CDD Temps de travail : plein temps annualisé Salaire brut : 1912 € (plein temps) Déplacements : Fréquents

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Postes à pourvoir sur les cantons suivants : Barneville-Carteret - Bricquebec - Les Pieux -La Hague - Cherbourg - Quettehou - Saint-Pierre-Église - Valognes Vous avez de l'expérience dans l'aide à domicile ou vous souhaitez vous reconvertir dans un métier centré sur l'humain ? Nous recrutons à temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. N'hésitez plus ! On vous forme ! Tout un parcours d'intégration vous attend ! Au sein de notre structure, vous intervenez selon un planning pré établi pour : - Aider les bénéficiaires à réaliser les actes essentiels quotidiens (aide à la toilette, à l'habillage et au déshabillage, transferts avec ou sans matériel...) - Contribuer à créer un environnement sain autour des bénéficiaires en entretenant le cadre de vie et le linge - Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie des bénéficiaires Rythme de travail : Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés. La Fédération ADMR vous propose : - Un emploi proche de chez[...]

Responsable qualité services

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé (e) sous double autorité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines et de la Directrice du pôle Education, réparties à part égales de son temps de travail, le responsable Qualité et Maitrise des risques intervient sur la gestion du service de restauration collective dans le respect des normes et protocoles en vigueur, notamment dans le domaine de la sécurité alimentaire. Il participe également à la mise en place de mesures de prévention et de sécurité sur l'ensemble des services. Missions en restauration collective (50%) : - Manager la mission hygiène, sécurité et qualité alimentaire : management des équipes, contrôle des sites, élaboration et contrôle des menus selon les sites - Actualiser le Plan de Maitrise Sanitaire (PMS) et superviser sa mise en œuvre sur les restaurants satellites - Effectuer les déclarations en lien avec les obligations réglementaires (Ma Cantine, .) - Superviser les campagnes d'audits et valider les actions correctives - Coordonner l'organisation des sessions de formation HACCP - Assurer l'articulation entre les exigences règlementaires et les projets de travaux sur les offices, - Proposer des actions permettant d'améliorer la[...]

Agent / Agente de sécurité

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Eurville-Bienville, 52, Haute-Marne, Grand Est

La société APEN est aujourd’hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d’exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération - Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (Billetterie cinéma, parc à thèmes ; Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Social - Services à la personne

Colombey-les-Belles, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La structure d'accueil périscolaire et extrascolaire GIP NOE recherche pour compléter son équipe un(e) animateur(rice) périscolaire. Mission : Accueillir et encadrer les enfants sur la pause méridienne. CDD de 9h/semaine, à pourvoir dès que possible jusqu'au 3 juillet 2026, en période scolaire uniquement. Lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 11h15 à 13h45. BAFA obligatoire. Rémunération selon la convention collective nationale des métiers de l'éducation, de la culture, des loisirs, et de l'animation, classification B coefficient 255.

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'Association AVENIR accompagne les enfants et les familles à travers deux Maisons d'Enfants à Caractère Social situées à Bouxières-aux-Dames (72 places) et Longwy (25 places), ainsi qu'un Service Éducatif de Placement à Domicile (SEPAD) de 72 places réparties sur trois sites : Bouxières-aux-Dames, Longwy et Saint-Nicolas-de-Port. Le Home d'Accueil héberge et accompagne des enfants et adolescents âgés de 3 à 18 ans, filles et garçons, dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire. VOS MISSIONS Travaux d'installation, d'entretien, de réparation et maintenance dans le second œuvre (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie.) Petits travaux de rénovation de locaux (peintures, revêtement de sols) Aménagement des locaux selon les normes en vigueur (avec déplacements en déchèterie) La gestion des fournitures, des achats et du stock de matériel Aménagement et entretien des extérieurs VOTRE PROFIL - Formation niveau 5 (CAP, BEP) maintenance des bâtiments (tous travaux) - Permis B exigé - Bulletin N°2 du casier judiciaire ne faisant l'objet d'aucune condamnation induisant une interdiction d'exercer au sens de l'article L. 133-6 du Code de l'action[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Metz, 57, Moselle, Grand Est

CDD 12 mois Metz (57) - CHE Metz & CAHU 35h / semaine Prise de poste : Dès que possible Convention Collective 66 Description du poste : L'AIEM recrute un-e Conseiller-e en Insertion Professionnelle diplômé-e pour accompagner les personnes hébergées au CHE de Metz et au CAHU, non bénéficiaires du RSA. Vous interviendrez au sein des pôles Hébergement Logement (PHL) et Urgence (PU), en lien étroit avec les équipes sociales. Votre rôle : proposer un accompagnement socioprofessionnel renforcé auprès de publics éloignés de l'emploi, structurer l'offre d'insertion professionnelle et développer les partenariats locaux. Missions principales: - Accompagnement individuel - Accueillir et accompagner les usagers dans leurs démarches d'insertion professionnelle - Construire et formaliser un projet professionnel intégré au projet personnalisé - Identifier les freins à l'emploi et mobiliser les ressources adaptées - Suivre l'évolution des objectifs et soutenir la mise en œuvre du projet Actions collectives: - Organiser et animer des ateliers de Techniques de Recherche d'Emploi (TRE) - Proposer des actions collectives et accompagner vers des sessions de recrutement Partenariats[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sarreguemines, 57, Moselle, Grand Est

Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le conseil des affaires et la gestion administrative, juridique et sociale de sociétés, un assistant(e) RH H/F doté(e) d'un bon niveau en allemand pour un poste en CDI. Avantages du poste : - 13ème mois - 35 heures sur 4,5 jours hebdomadaire (fermé les vendredis après-midis) - Horaires flexibles à convenir : arrivée autorisée dès 7h, départ possible dès 16h - Télétravail autorisé à raison d'une journée par semaine - Prime de bilan - Prise en charge de la mutuelle et de la prévoyance en charge à hauteur de 60 %. Vos missions : - compulser les données variables de paie - saisir les variables de paie - créer une fiche salarié dans un SIRH - accomplir des formalités (DPAE, attestation de salaire, accident du travail, compléter une Décision unilatérale de l'employeur etc.) - effectuer le suivi des maintiens de salaire, des IJSS, des IJ prévoyance etc. - calculer un 13èeme mois etc. Profil recherché : De formation RH, vous justifiez obligatoirement d'une première expérience dans le domaine et notamment dans la saisie des paies. Vous êtes doté(e) de compétences juridiques. Vous avez les bons réflexes[...]

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Lormes, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : - Veiller à la sécurité des personnes hébergées (adultes handicapés) - Assurer la prévention et la surveillance des bâtiments et des installations - Appliquer et faire respecter les règles de sécurité - Gérer les situations d'urgence selon les procédures mises en place en lien avec la personne d'astreinte Compétences : - Expérience souhaitée auprès des personnes en situation de handicap - Bonne capacité relationnelle et d'écoute - Sens des responsabilités, autonomie - Permis B Qualifications exigées : - Certificat de surveillant de nuit qualifié exigé Conditions particulières : - Sujétions d'internat Références selon la convention collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir au 1er Mars 2026

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Lormes, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : - Aider à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des personnes hébergées dans la vie quotidienne - Accompagner à l'expression du besoin et des attentes pour la construction des projets personnalisés - Participer à l'animation de la vie sociale et citoyenne de la personne - Intervenir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et coopérer avec les partenaires pour assurer la cohérence et la continuité des projets d'accompagnement - Assurer la sécurité et le bien-être des résidents Compétences : - Travail en équipe - Application de la méthodologie de projet - Utilisation de l'outil informatique - Permis B Qualifications exigées : - Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur Conditions particulières : - Sujétions d'internat Références selon la convention collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir Immédiatement

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Vic-le-Comte, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Mond'Arverne Communauté est une communauté de communes de plus de 40 000 habitants située au sud de Clermont-Ferrand. Avec 5 crèches, un RPE, 6 centres de loisirs et 4 Pôles Ados, Mond'Arverne Communauté fait de la petite enfance/enfance/jeunesse une priorité. Dans un contexte de structuration et de renforcement de sa politique Enfance-Jeunesse, Mond'Arverne Communauté crée une Direction Enfance-Jeunesse. Ce poste stratégique vise à garantir la cohérence territoriale, la qualité du service rendu aux familles, l'équité entre les équipements et la bonne articulation des dimensions pédagogiques, RH, budgétaires, réglementaires et partenariales, dans le cadre de la Convention Territoriale Globale (CTG). Sous l'autorité de la DGA, vous aurez notamment en charge : Pilotage stratégique & CTG - Animation et suivi de la CTG (COPIL, COTECH, bilans). - Contribution au projet de territoire Enfance-Jeunesse. - Développement des partenariats (CAF, SDJES, MSA, communes, associations). - Pilotage des politiques parentalité, inclusion, handicap, animation de la vie sociale. - Garantie de l'équité de service et de l'homogénéité des pratiques sur le territoire. Management & RH - Encadrement[...]

Technicien(ne) maintenance chauffage / Ventilation / Clim

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Saint-Cyprien, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

ACE, spécialiste en climatisation, chauffage et pompes à chaleur depuis 2007, accompagne ses clients de l'étude à la réalisation de leurs projets, en plaçant la qualité et le service personnalisé au cœur de ses interventions. Nous recherchons un Technicien Climatisation Polyvalent (H/F), capable d'intervenir aussi bien sur l'installation que sur l'entretien et le dépannage. Vos missions : Réaliser les entretiens préventifs et les dépannages. Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations. Garantir la satisfaction client et le respect des normes de sécurité. Profil recherché : Expérience confirmée en installation, entretien et dépannage CVC. Attestation fluides frigorigènes à jour. Autonomie, rigueur, sens du service et aisance relationnelle. Permis B obligatoire. Nous offrons : CDI temps plein, prise de poste dès que possible. Salaire fixe brut mensuel : à partir de 1 918,79 € pour 169 h (39 h / semaine). Indemnités paniers selon la convention ETAM batiment. Véhicule de service, outillage professionnel. Mutuelle entreprise. Horaires indicatifs : 8h-12h / 14h-18h, du lundi au vendredi. Poste basé à Saint-Cyprien (66) - Interventions sur le département.

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Sous la responsabilité de la coordinatrice du Pôle Enfance-Famille, vous serez chargé-e de : Animer et développer le projet « Animations Collectives Familles » en lien avec l'agrément CAF. Aller à la rencontre des familles et habitants dans le cadre d'animations ou projets de territoire, en transversalité avec les autres pôles et partenaires. Soutenir la parentalité et encourager la participation des parents à la vie de la structure. Coordonner et animer des ateliers dans le cadre du CLAS - Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité. Accueillir, accompagner, informer et orienter les habitants dans leurs démarches quotidiennes. Participer à la dynamique globale de la structure et à l'élaboration du projet social. Une expérience en animation et développement social local est un plus Compétences clés : Écoute active, analyse des besoins et accompagnement des familles. Maîtrise de la méthodologie de projet socio-culturel (diagnostic, planification, animation, évaluation). Animation d'ateliers collectifs. Capacité à créer du lien dans un environnement social diversifié. Sens du travail en équipe et en réseau, coopération avec les partenaires. Organisation, méthode et adaptabilité. Conditions[...]

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Haguenau, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Dans le strict respect du cadre défini par le Conseil d'administration de l'association, l'animateur jeunesse aura à sa charge les missions suivantes sous la responsabilité de la directrice : - Est responsable des activités et actions développées en direction de la jeunesse (11-25 ans) et de leurs familles (avec une attention particulière à ceux en voie de marginalisation) dans la mise en oeuvre du projet de développement social et culturel du Centre social et Culturel Robert Schuman - Construire, animer et conduire différentes activités en lien avec le projet pédagogique du pôle jeunes dans le respect de la règlementation en vigueur des accueils de loisirs et en assurant la sécurité physique, morale et affective du public - Assurer le partenariat avec les acteurs de terrain et les institutions - Peut impliquer un éloignement du domicile de plusieurs jours ou semaines (centres de vacances). Salaire selon la grille de la convention ALISFA - salaire lissé sur l'année - Avantages : 8 jours de congés conventionnels supplémentaires - prévoyance prise en charge par l'employeur - complémentaire santé collective - oeuvres sociales et culturelles Qualités requises : Accueillir et[...]

Assembleur monteur / Assembleuse monteuse

Emploi Equipement industriel

Mersuay, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Vous effectuez le montage de matériel de carrières et de sablière sur sites . Déplacement à la semaine, voire quinzaine. Pas de qualification particulière mais avoir des compétences en montage ou mécanique et être disponible pour effectuer les dépalcements. Rémunération Groupe A Classe 1 convention collective métallurgie.

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi Social - Services à la personne

Choye, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'AFSAME recrute un Psychomotricien (H/F) pour compléter son équipe du DIME de CHOYE (70). Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein. VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ : - Vous exercez votre mission sous l'autorité de la Direction de l'établissement, sous la responsabilité du médecin de l'établissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire auprès d'un public de personnes allant de la naissance à vingt ans présentant des pathologies liées à la déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. - Vous serez chargé de mettre en place et de dispenser des rééducations (individuelles ou collectives) selon les prescriptions du médecin , en assurerez le suivi régulier et le bilan en lien avec le projet personnalisé. - Dans le cadre des suivis individualisés des enfants, le psychomotricien(ne) s'engage à intervenir régulièrement sur le lieu de scolarisation ou d'activités. Cela implique l'acceptation de déplacements fréquents autour de l'établissement de rattachement, situé au DIME de CHOYE. Cette mobilité est essentielle pour garantir une continuité de l'accompagnement, renforcer le lien avec les partenaires extérieurs, et adapter les interventions aux besoins[...]

Accueillant / Accueillante d'enfants

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour le dispositif d'accueil d'urgence : Assistants familiaux (H/F) - Famille d'accueil Agréé par le Conseil Départemental pouvant accueillir des mineurs Salaire brut selon Convention Collective Nationale de 1966 + Indemnités entretien L'accueil d'urgence est défini comme un accueil sans délai et non préparé d'un mineur confié à l'Aide Sociale à l'Enfance, consécutif à une situation de crise et/ou à un risque de danger avéré. Cette mesure doit être exécutée dans les 24 heures suivant la demande ou l'ordonnance. L'accueil d'urgence est activé lorsque la situation d'un enfant ou d'un adolescent nécessite de le soustraire de son environnement familial pour sa protection en raison des dangers encourus. Il concerne également les situations où il est nécessaire de modifier la prise en charge d'un mineur déjà confié à l'ASE en raison d'une situation de crise. Missions : Dans le cadre d'un dispositif de protection de l'enfance, vous serez en charge de : L'accueil de mineurs à domicile ; L'accompagnement au quotidien ; Du travail d'équipe et en lien étroit avec l'équipe socio-éducative et psychologue (l'équipe socio-éducative suit le développement[...]

Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir rapidement dans le cadre d'un renfort d'activité, un drive situé à Chambéry recherche un(e) Préparateur(trice) de commandes. Vos missions : - Préparer les commandes clients à l'aide d'un terminal ou d'un bon de préparation - Prélever les produits en rayon dans le respect des procédures - Vérifier la conformité, la qualité et les dates de péremption des produits - Assurer le conditionnement et le stockage des commandes - Accueillir et remettre les commandes aux clients avec professionnalisme - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité Profil recherché : Une première expérience en logistique, drive ou grande distribution est un plus Personne dynamique, rigoureuse et organisée Sens du service client Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais Poste avec station debout prolongée Conditions proposées : Poste en temps plein ou temps partiel selon profil Horaires variables du lundi au samedi, selon planning Rémunération selon convention collective Formation assurée à la prise de poste

Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse immobilier

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions : Rejoignez notre équipe de plus de 40 diagnostiqueurs répartis dans tout le territoire français, en tant que professionnel itinérant, bénéficiant de la flexibilité d'un environnement de travail dynamique sans bureau fixe, favorisant autonomie et collaboration à travers différents lieux d'intervention, sous l'accompagnement de votre Responsable Technique, Romain. Vous aurez pour missions : * Réalisation de diagnostics réglementaires tels que DPE, amiante, plomb, termites, électricité, gaz, etc ; * Utilisation d'équipements spécialisés pour des relevés précis ; * Détection d'anomalies ou de risques dans les installations et matériaux du bâtiment ; * Rédaction des rapports à l'issue des interventions dans le respect des délais impartis et conformes aux normes en vigueur ; * Recommandations et conseils aux clients, avec pédagogie et transparence ; * Contrôle régulier des certifications et des renouvellements nécessaires au métier ; * Veille permanente sur les évolutions réglementaires de la profession et du marché ; * Garantie d'une qualité d'analyse des diagnostics, soulignant la responsabilité du métier et des différents risques associés. Ces missions[...]

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L' Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels TISF et intervenants famille qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et ce lui de la prévention et protection de l'enfance Nous recherchons actuellement : 1 Technicien(ne) d'intervention social et familial CDI Temps Partiel ou temps complet de 20h à 35h /semaine Secteur Bassin Albertvillois (étendu) Sous l'autorité du Président de l'association, de la Directrice et de la Responsable de Secteur, vous assurez des interventions au domicile des familles à la demande du Conseil Départemental ou au titre de la CAF. Dans le cadre des contrats d'accompagnement des familles et des objectifs définis, vous intervenez auprès de familles fragilisées afin d'apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne touchant les enfants. Vous proposez des conseils pour les soins, l'éveil, l'éducation et la sécurité des enfants. Vous accompagnez les parents à prendre leur place dans leur relation avec leurs enfants. Vous participez au soutien scolaire et encadrez les droits de visite des enfants au domicile des parents.[...]

Employé / Employée de rayon libre-service

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montmélian, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir rapidement dans le cadre d'un renfort d'équipe, un magasin de grande distribution situé à Montmélian recherche un(e) Employé(e) de Libre-Service. Vos missions principales : - Mise en rayon des produits selon les consignes - Réassort et rotation des marchandises - Contrôle des dates de péremption et de la conformité des produits - Maintien de la propreté et de l'attractivité des rayons - Accueil et orientation des clients si besoin - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Première expérience en grande distribution appréciée Personne dynamique, sérieuse et organisée Capacité à travailler en équipe Autonomie et sens des responsabilités A prévoir du port de charges Conditions proposées : Poste en temps plein / temps partiel selon profil Travail possible le week-end selon planning Rémunération selon convention collective Horaires 5 h - 11 h

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Pouxeux, 88, Vosges, Grand Est

Au sein d'une association à taille humaine et toujours en développement, et dans le cadre de la création d'un nouveau service : vous assurez les missions d'Educateur.rice Socioprofessionnel au sein du Pôle Transition Professionnelle de notre association implantée sur le quart-sud est du département des Vosges. Notre équipe de 35 salariés permanents intervient dans les domaines de la transition sociale et professionnelle. Nous accompagnons chaque année près de 300 personnes sur notre territoire. Nous développons des solutions innovantes pour accompagner les publics les plus éloignés de l'emploi. Dans le cadre du programme Premières Heures en Chantier, nous proposons un sas d'intégration progressive pour des personnes en situation d'exclusion, sans sélection ni prérequis, basé sur la motivation. Ce programme est en cours de création, en tant que référent vous participerez activement à son développement et son organisation, en lien avec le Chef de Service et l'équipe support de Convergence France. Vos missions principales sont : - Accompagner et encadrer les salariés en transition professionnelle sur leur lieu de travail, en favorisant leur autonomie et leur intégration. -[...]

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Parental de l'Yonne au service de la protection de l'enfance accueille des familles et des enfants dans un cadre sécurisé. Notre mission : soutenir le lien parent-enfant, favoriser le développement harmonieux des enfants et accompagner les familles dans leur parentalité. Nous accompagnons des familles confrontées à des situations de vulnérabilité, dans le respect de l'éthique professionnelle et des besoins de chaque enfant. Le Centre Parental héberge des familles composées de femmes enceintes ou avec leur(s) enfant(s) mineures ou majeures, et pères. Il est situé à Auxerre, (accueil collectif) et accompagne aussi les familles dans des logements diffus (sur Auxerre, et Sens). En tant que psychologue, vous serez un acteur clé de l'accompagnement des familles : - Le (la) psychologue assume une fonction spécifique d'enrichissement des réflexions transversales, au niveau de l'ensemble du pôle, des enfants et des familles en fonction des besoins évalués en équipe - Participe à l'évaluation des situations familiales et propose des axes, objectifs et supports d'accompagnement adaptés - Accompagne les parents dans leur rôle éducatif et affectif, en favorisant l'épanouissement[...]

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Le golf UGOLF de Gif Chevry (91) est à la recherche d'un Chargé de Clientèle Accueil (H/F) dans le cadre d'un CDI pour intégrer son équipe VOS MISSIONS : De sensibilité commerciale, vous êtes polyvalent(e) et dynamique. Votre mission au sein du golf sera de développer son chiffre d'affaires à travers différentes missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle du golf ; Suivre et relancer les abonnés; Editer et émettre des propositions commerciales Maîtrise l'ensemble des informations et produits golf (cotisation, green-fee, enseignement, proshop); Conseiller et vendre tous les produits proposés par le golf ; Gérer les réservations et encaissements ; Fidéliser les clients potentiels ou existants ; Participer à la gestion sportive et administrative (bonne maitrise de l'outil informatique : Excel, Word, PowerPoint, RMS 9.) ; VOTRE PROFIL : Formation commerciale / vente Bac+2 Permis B Maîtrise des bases de données clients (CPS) et des outils bureautiques (excel, word, power point) Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux Autonomie, sens du relationnel et du travail en équipe, sens du résultat, réactivité Poste à pourvoir dès maintenant Temps[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Clamart, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, bien plus qu'une association, est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi, en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Institut Médico-Éducatif (IME) « Le Fil de Soi » est un établissement spécialisé dans l'accompagnement de 50 jeunes âgés de 6 à 20 ans, présentant des Troubles Neurodéveloppementaux (TND). Notre mission est de favoriser leur autonomie, leur bien-être et leur intégration sociale, tout en prenant en compte la singularité de chaque parcours. Rejoindre l'IME « Le Fil de Soi » c'est s'investir dans un projet qui place l'humain au centre, et qui cherche constamment à se renouveler pour mieux accompagner les jeunes dans leur parcours de vie. C'est dans ce cadre que nous recherchons pour accompagner un[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Asnières-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, bien plus qu'une association, est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi, en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute, pour son établissement de Centre d'Accueil de jour, situé à Asnières-sur-seine. Le CAJ Anne Marie Obert accueille en journée une trentaine d'adultes en situation de handicap visant à les accompagner sur le développement de leur autonomie, ainsi que leur épanouissement et leur bien-être. Descriptif du poste Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé(e) d'apporter un bien-être et un confort aux personnes accompagnées, tout en veillant à essayer de les autonomiser dans leurs activités et gestes de la vie quotidienne. Vous assurez le suivi et la mise en œuvre du projet[...]